Qué reportes de capacitación necesita gerencia para tomar decisiones
La mayoría de las áreas de capacitación reportan. El problema es que reportan lo que es fácil de medir: cuántos cursos se ejecutaron, cuántas horas s…
¿Sabe quiénes son sus "colaboradores fantasmas"? En el papel, su plan de capacitación avanza. En la realidad, existe un porcentaje crítico de su plantilla que no ha interactuado con la plataforma en semanas, a pesar de figurar como "inscrito". "El riesgo no es que no aprendan; el riesgo es que su empresa asuma que están capacitados cuando los datos dicen lo contrario."
Nuestra plataforma permite una trazabilidad proactiva. No espere al cierre del mes; actúe hoy sobre los datos que ya existen en su Moodle:
✅Dashboards de avance real: Visualización instantánea de quién avanza y quién se detiene.
✅Seguimiento por departamentos: Compare el rendimiento de diferentes áreas en tiempo real.
✅Filtros de inactividad: Detecte cuellos de botella en módulos específicos del curso.
Con AprendeMetric puede identificar colaboradores rezagados, avances por área, cursos pendientes y brechas de capacitación en un solo dashboard.
La mayoría de las áreas de capacitación reportan. El problema es que reportan lo que es fácil de medir: cuántos cursos se ejecutaron, cuántas horas s…
Muchas empresas ya tienen datos de capacitación. Los tienen en su plataforma de cursos, en hojas de Excel, en correos de seguimiento y en reportes qu…
Si su empresa mide el éxito de la capacitación por asistencia o cursos completados, tiene una falsa señal de control.